SPK PENENTUAN KARYAWAN TETAP DI UNIVERSITAS HAFSHAWATY GENGGONG MENGGUNAKAN METODE WASPAS BERBASIS WEB

Ahkam, Muhammad Hafidzul (2024) SPK PENENTUAN KARYAWAN TETAP DI UNIVERSITAS HAFSHAWATY GENGGONG MENGGUNAKAN METODE WASPAS BERBASIS WEB. Other thesis, UNIVERSITAS NURUL JADID.

Text Skripsi_17010203_Muhammad Hafidzul Ahkam_IF.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Kata Kunci: Sistem pendukung keputusan, WASPAS, UNHASA, website, Karyawan tetap.

Penerimaan pegawai baru atau rekrutmen adalah hal yang paling penting bagi perusahaan atau institusi untuk memperoleh calon pegawai baru dalam menduduki suatu jabatan. Sama halnya dengan universitas hafshawaty zainul hasan juga masih melakukan penerimaan karyawan baru. Universitas Hafshawaty Zainul Hasan disingkat sebagai UNHASA adalah perguruan tinggi di Indonesia. Kampus utamanya terletak di bagian Utara dari Pesantren Zainul Hasan Genggong Probolinggo, Jawa Timur. Proses penerimaan karyawan baru di UNHASA masih belum dilakukan secara professional, tetapi dilakukan dengan kurang efisien. Hal ini terjadi karena tidak ada metode standar yang sistematis untuk menilai kelayakan calon pegawai baru. Metode yang digunakan dalam membangun sistem pendukung keputusan penentuan karyawan tetap ini menggunakan Metode Waspas. sistem pendukung keputusan penentuan karyawan tetap ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman php dan berbasis web, serta menggunakan database mysql sebagai tempat penyimpanan .Hasil yang diperoleh dalam pengujian yakni 95,31% sehingga sistem informasi layak untuk digunakan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education Q Science > QA Mathematics Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	Fakultas Teknik > S1 Teknik Informatika
Depositing User:	Saiful Ghazi
Date Deposited:	15 Apr 2026 03:22
Last Modified:	15 Apr 2026 03:22
URI:	https://repository.unuja.ac.id/id/eprint/2803

Actions (login required)

View Item