SISTEM INFORMASI PENGAJUAN KENAIKAN GAJI BERKALA BERBASIS WEB

Wahyuni, Misri (2019) SISTEM INFORMASI PENGAJUAN KENAIKAN GAJI BERKALA BERBASIS WEB. Other thesis, UNIVERSITAS NURUL JADID.

Text Skripsi_15013887_Misri Wahyuni_IF.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Teknologi komputer dan sistem informasi memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja di berbagai instansi pemerintah. Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Paiton merupakan salah satu instansi yang bertugas mengelola data sekolah serta data Pegawai Negeri Sipil (PNS), termasuk memproses pengajuan kenaikan gaji berkala yang wajib dilaksanakan setiap dua tahun sekali. Saat ini, proses perekapan data pegawai untuk kenaikan gaji berkala di instansi tersebut masih menggunakan Microsoft Excel. Kendala yang dihadapi adalah tidak beraturannya urutan periode pengajuan dan banyaknya jumlah data, sehingga staf administrator mengalami kesulitan dalam pencarian data yang berakibat pada keterlambatan proses pengajuan berkas. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Informasi Pengajuan Kenaikan Gaji Berkala Berbasis Web guna membantu meningkatkan efisiensi waktu dalam penginputan dan pencarian data PNS.

Metode pengumpulan data yang diterapkan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara langsung dengan staf operator, serta studi pustaka. Pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall yang meliputi tahapan Analisis Kebutuhan, Desain, Implementasi, Pengujian, dan Pemeliharaan. Perancangan sistem dimodelkan melalui Flowchart, Data Flow Diagram (DFD), dan Entity Relationship Diagram (ERD). Sistem ini diimplementasikan menggunakan bahasa pemrograman PHP melalui perangkat lunak Sublime Text serta MySQL sebagai basis datanya.

Hasil dari penelitian ini adalah sebuah Sistem Informasi Pengajuan Kenaikan Gaji Berkala berbasis web. Pengujian fungsi sistem secara internal menggunakan Black Box Testing yang dilakukan oleh dosen penguji program studi Informatika Universitas Nurul Jadid dan menunjukkan hasil fungsi yang sesuai. Sementara itu, pengujian eksternal yang dilakukan kepada 5 pegawai Cabang Dinas Pendidikan menggunakan kuesioner Skala Likert menghasilkan persentase penilaian sebesar 75%, sehingga sistem ini dapat diinterpretasikan masuk dalam kategori "SANGAT BAIK" serta layak dan mudah untuk digunakan.

Kata Kunci: Sistem Informasi, Kenaikan Gaji Berkala, Web, Metode Waterfall, MySQL.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce J Political Science > JF Political institutions (General) Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	Fakultas Teknik > S1 Teknik Informatika
Depositing User:	Saiful Ghazi
Date Deposited:	29 Jun 2026 07:24
Last Modified:	29 Jun 2026 07:24
URI:	https://repository.unuja.ac.id/id/eprint/3898

Actions (login required)

View Item