PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA WANITA: KAJIAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG PERPU CIPTA KERJA

Choirunisa, Isy Fina (2024) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA WANITA: KAJIAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG PERPU CIPTA KERJA. Other thesis, UNIVERSITAS NURUL JADID.

	Text COVER.pdf Download (939kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (984kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (840kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (647kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (835kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (646kB)
	Text DAPUS.pdf Download (1MB)

Abstract

Negara memiliki konsekuensi dalam menjamin terciptanya kesejahteraan
bagi seluruh rakyatnya dalam berbagai bidang pendidikan ekonomi, sosial
dan politik, sehingga terciptanya masyarakat yang adil dan makmur.
Namun di dalam Era industrialisasi sekarang ini, persoalan
ketenagakerjaan semakin menunjukkan tingkat kesulitan terutama dalam
memenuhi hak pekerja wanita dan sistem perlindungannya jika dilihat dari
segi hukum. Penelitian ini bertujuan dalam menjawab hal-hal mengenai
hak pekerja wanita dalam sistem hukum ketenagakerjaan dan perlindungan
hukum bagi pekerja wanita menurut undang-undang nomor 13 tahun 2003
dan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja. Penelitian
ini menggunakan metode yuridis normatif melalui pendekatan konspetual
(Conceptual Approach) dan undang-undang (Statute Approach).Bahan

yang dipergunakan dalam mengolah data yakni berpacu pada Undang-
Undang Dasar 1945, Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak

Asasi Manusia, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Ketenagakerjaan,
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Cipta Kerja. Hasil yang bisa dapat
disimpulkan yakni, hak pekerja wanita dalam sistem hukum
ketenagakerjaan di Indonesia sudah di atur melalui Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003 dan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999
tentang HAM sehingga wanita juga mendapatkan haknya sebagai individu
yang turut andil dalam dunia kerja. Perlindungan hukum bagi pekerja

wanita menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan Undang-
Undang Nomor 6 Tahun 2023 ditujukan untuk menyediakan kerangka

kerja yang lebih jelas dan adil dalam suatu hubungan kerja termasuk juga
dalam melindungi hak pekerja wanita sehingga tidak ada perbedaan antara
laki-laki dan wanita dalam menjalankan tugasnya dalam dunia kerja.
Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Pekerja, Wanita.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Sosial dan Humaniora > S1 Hukum
Depositing User:	Users 19 not found.
Date Deposited:	15 Jan 2026 07:11
Last Modified:	15 Jan 2026 07:11
URI:	https://repository.unuja.ac.id/id/eprint/1071

Actions (login required)

View Item