ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA SDN BRANI WETAN 1

PUTRI MEILANI PURWANTI, PURWANTI and Deddy Junaidi, Junaidi (2025) ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA SDN BRANI WETAN 1. Other thesis, UNIVERSITAS NURUL JADID.

	Text 01. cover-seb. abstrak.pdf Download (538kB)
	Text 02. abstrak.pdf Download (168kB)
	Text 03. kata pengantar- daftar isi.pdf Download (406kB)
	Text 04. bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (775kB)
	Text 05. bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (779kB)
	Text 06. bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB)
	Text 07. bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (958kB)
	Text 08. bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB)
	Text 09. daftar pustaka.pdf Download (170kB)
	Text 10. lampiran.pdf Download (361kB)

Abstract

Purwanti, Meilani, Putri. Analisis Kepemimpinan Tranformasional Terhadap
Produktivitas Tenaga Kerja SDN Brani Wetan 1. Prodi Ekonomi, Fakultas Sosial Dan
Humaniora, Universitas Nurul Jadid Paiton Probolinggo. Pembimbing Deddy Junaedi.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional; produktivitas tenaga kerja koperasi .
Studi ini mengkaji analisis kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas
tenaga kerja koperasi SDN Brani Wetan 1, sebuah sekolah dasar negeri di Kabupaten
Probolinggo. Penelitian ini didasarkan pada eksplorasi terbatas tentang dampak
kepemimpinan transformasional terhadap motivasi staf dan prestasi kelembagaan di
tingkat sekolah dasar, meskipun minat terhadap model kepemimpinan pendidikan
semakin meningkat. Desain studi kasus kualitatif digunakan, yang melibatkan 11
partisipan yang dipilih secara sengaja, termasuk kepala sekolah, guru, dan staf
administrasi. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, dan
dianalisis secara tematis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Temuan
penelitian mengungkapkan bahwa kepala sekolah menunjukkan karakteristik utama
kepemimpinan transformasional seperti motivasi yang inspiratif, stimulasi intelektual,
dan pertimbangan individual yang secara positif memengaruhi motivasi, kolaborasi, dan
kinerja guru. Studi ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional
memainkan peran penting dalam membina lingkungan kerja yang kondusif dan
meningkatkan kinerja staf. Secara teoritis, penelitian ini memberikan kontribusi
terhadap wacana kepemimpinan di pendidikan dasar, sementara secara praktis,
penelitian ini merekomendasikan peningkatan kapasitas kepemimpinan kepala sekolah
dan mendukung kebijakan yang mendorong gaya kepemimpinan adaptif dan partisipatif.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Sosial dan Humaniora > S1 Ekonomi
Depositing User:	zahrotul qomariyah
Date Deposited:	04 Dec 2025 05:47
Last Modified:	04 Dec 2025 05:47
URI:	https://repository.unuja.ac.id/id/eprint/537

Actions (login required)

View Item